[article]
| Titre : | L'emploi des personnes handicapées en milieu protégé et adapté |
| Auteurs : | Sophie André, Auteur |
| Editeur : | Wolters Kluwer, 2015 |
| Article en page(s) : | p.3-80 |
| Langues : | Français |
in Actualités Sociales hebdomadaires > 2902 Suppl. (20/03/2015)
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| Résumé : | Dossier consacré à l'emploi des personnes handicapées. Evolution des structures en milieu protégé et adapté, de 1957 à 2015. Le point sur les établissements et services d'aide par le travail (ESAT), les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile en matière d'orientation, de statut, de fonctionnement et de financement. Présentation des dispositifs de passerelles entre les ESAT et le milieu ordinaire, entre les entreprises adaptées et les entreprises ordinaires. Le point sur les types de contrats aidés (contrat unique d'insertion, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation) et les contrats de formation en alternance. Tableau récapitulatif des principales aides de l'Agefiph (Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) et du FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées de la fonction publique). Encadrés : la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ; la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; taxe d'apprentissage et ESAT ; les Cap-emploi. |
| Mots-clés : | travail des personnes handicapées entreprise adaptée ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail) contrat de travail |
| Type : | texte imprimé ; documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
[article] L'emploi des personnes handicapées en milieu protégé et adapté [texte imprimé] / Sophie André, Auteur . - [S.l.] : Wolters Kluwer, 2015 . - p.3-80. ISSN : 1145-8690 Langues : Français in Actualités Sociales hebdomadaires > 2902 Suppl. (20/03/2015)
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| Résumé : | Dossier consacré à l'emploi des personnes handicapées. Evolution des structures en milieu protégé et adapté, de 1957 à 2015. Le point sur les établissements et services d'aide par le travail (ESAT), les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile en matière d'orientation, de statut, de fonctionnement et de financement. Présentation des dispositifs de passerelles entre les ESAT et le milieu ordinaire, entre les entreprises adaptées et les entreprises ordinaires. Le point sur les types de contrats aidés (contrat unique d'insertion, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation) et les contrats de formation en alternance. Tableau récapitulatif des principales aides de l'Agefiph (Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) et du FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées de la fonction publique). Encadrés : la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ; la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; taxe d'apprentissage et ESAT ; les Cap-emploi. |
| Mots-clés : | travail des personnes handicapées entreprise adaptée ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail) contrat de travail |
| Type : | texte imprimé ; documentaire |
| Genre : | Article de périodique | |  |
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