44 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'relation de travail'

Le travail de la foule, une pratique ambivalente / Jean-François Lemoine / Alternatives économiques (2019) in L'Economie politique (Paris), 081 (01/2019)

Public ISBD [article]  inL'Economie politique (Paris) > 081 (01/2019) Titre : Le travail de la foule, une pratique ambivalente Auteurs : Jean-François Lemoine, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2019 Article en page(s) : p.42-50 Note générale : Bibliographie. Langues : Français   Résumé : Le point sur le crowdsourcing (aussi appelé externalisation ouverte ou production participative) : les caractéristiques et avantages de cette pratique, considérée comme une source d’innovation pour les organisations ; les 3 parties prenantes du crowdsourcing ; les 4 grands types de recours à la foule (crowdsourcing de microtâches, d’activités créatives, d’activités complexes, d’informations) ; les risques des opérations de crowdsourcing, celui notamment de requalification juridique en contrat de travail de la relation entre contributeurs et plateformes. Mots-clés : économie collaborative  stratégie produit  relation de travail Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique [article] Le travail de la foule, une pratique ambivalente [texte imprimé] / Jean-François Lemoine, Auteur . - [S.l.] : Alternatives économiques, 2019 . - p.42-50. Bibliographie. Langues : Français in L'Economie politique (Paris) > 081 (01/2019)   Résumé : Le point sur le crowdsourcing (aussi appelé externalisation ouverte ou production participative) : les caractéristiques et avantages de cette pratique, considérée comme une source d’innovation pour les organisations ; les 3 parties prenantes du crowdsourcing ; les 4 grands types de recours à la foule (crowdsourcing de microtâches, d’activités créatives, d’activités complexes, d’informations) ; les risques des opérations de crowdsourcing, celui notamment de requalification juridique en contrat de travail de la relation entre contributeurs et plateformes. Mots-clés : économie collaborative  stratégie produit  relation de travail Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique

La qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot / Yves Clot / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

Public ISBD [article]  inLes Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) Titre : La qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot Auteurs : Yves Clot, Personne interviewée ; Achille Weinberg, Intervieweur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article en page(s) : p.42-43 Langues : Français   Résumé : Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de l’entreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur pour résoudre le conflit opposant les syndicats de salariés à la direction, organisation d’un dialogue social centré sur la qualité du travail, résultats et mise en place d’un dispositif garantissant la pérennisation de cette action. Catégories : Organisation du travail Psychologie du travail Mots-clés : démarche de qualité  gestion de l'entreprise  relation de travail Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] La qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot [texte imprimé] / Yves Clot, Personne interviewée ; Achille Weinberg, Intervieweur . - [S.l.] : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.42-43. Langues : Français in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)   Résumé : Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de l’entreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur pour résoudre le conflit opposant les syndicats de salariés à la direction, organisation d’un dialogue social centré sur la qualité du travail, résultats et mise en place d’un dispositif garantissant la pérennisation de cette action. Catégories : Organisation du travail Psychologie du travail Mots-clés : démarche de qualité  gestion de l'entreprise  relation de travail Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview

Rêves et réalités des Français au travail / Nathalie Perrigot / Play Bac Presse (2017) in L'éco (Paris. 2011), 353 (13/01/2017)

Public ISBD [article]  inL'éco (Paris. 2011) > 353 (13/01/2017) Titre : Rêves et réalités des Français au travail Auteurs : Nathalie Perrigot, Auteur Editeur : Play Bac Presse, 2017 Article en page(s) : p.2-3 Langues : Français   Résumé : Dossier consacré à l'enquête nationale menée par la CFDT "Parlons travail" interrogeant la population active française sur le travail : attentes des Français face à leur emploi, sens donné à leur activité professionnelle, relations avec les supérieurs hiérarchiques et les collègues. Point sur "Parlons travail", la CFDT, la population active. Statistiques sur les réponses données à propos des carrières professionnelles et la création d’entreprise, selon l'âge des Français sondés (moins de 27 ans et plus de 27 ans). Catégories : Sociologie du travail Mots-clés : condition de travail  activité professionnelle  relation de travail Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique [article] Rêves et réalités des Français au travail [texte imprimé] / Nathalie Perrigot, Auteur . - [S.l.] : Play Bac Presse, 2017 . - p.2-3. Langues : Français in L'éco (Paris. 2011) > 353 (13/01/2017)   Résumé : Dossier consacré à l'enquête nationale menée par la CFDT "Parlons travail" interrogeant la population active française sur le travail : attentes des Français face à leur emploi, sens donné à leur activité professionnelle, relations avec les supérieurs hiérarchiques et les collègues. Point sur "Parlons travail", la CFDT, la population active. Statistiques sur les réponses données à propos des carrières professionnelles et la création d’entreprise, selon l'âge des Français sondés (moins de 27 ans et plus de 27 ans). Catégories : Sociologie du travail Mots-clés : condition de travail  activité professionnelle  relation de travail Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique

"Si l'on veut changer la société, il faut changer le travail" / Laurent Berger / Alternatives économiques (2017) in Alternatives économiques (Quétigny), 373 (11/2017)

Public ISBD [article]  inAlternatives économiques (Quétigny) > 373 (11/2017) Titre : "Si l'on veut changer la société, il faut changer le travail" Auteurs : Laurent Berger, Personne interviewée ; Christian Chavagneux, Intervieweur ; Sandrine Foulon, Intervieweur Editeur : Alternatives économiques, 2017 Article en page(s) : p.108-109 Langues : Français   Résumé : Entretien avec le secrétaire général de la CFDT consacré aux préoccupations du syndicat en 2017 : le lancement des consultations sur l'assurance chômage, la représentation des salariés dans les conseils d'administration, la question de l'intéressement et de la participation, les enjeux de l'action syndicale. Mots-clés : syndicat de salariés  assurance chômage  relation de travail Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] "Si l'on veut changer la société, il faut changer le travail" [texte imprimé] / Laurent Berger, Personne interviewée ; Christian Chavagneux, Intervieweur ; Sandrine Foulon, Intervieweur . - [S.l.] : Alternatives économiques, 2017 . - p.108-109. Langues : Français in Alternatives économiques (Quétigny) > 373 (11/2017)   Résumé : Entretien avec le secrétaire général de la CFDT consacré aux préoccupations du syndicat en 2017 : le lancement des consultations sur l'assurance chômage, la représentation des salariés dans les conseils d'administration, la question de l'intéressement et de la participation, les enjeux de l'action syndicale. Mots-clés : syndicat de salariés  assurance chômage  relation de travail Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview

Travail : les conditions de la coopération / Roland Reitter / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 271 (06/2015)

Public ISBD [article]  inSciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015) Titre : Travail : les conditions de la coopération Auteurs : Roland Reitter, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 Article en page(s) : p.44-45 Langues : Français   Résumé : Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise. Catégories : Organisation du travail Mots-clés : relation de travail Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique [article] Travail : les conditions de la coopération [texte imprimé] / Roland Reitter, Auteur . - [S.l.] : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 . - p.44-45. Langues : Français in Sciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015)   Résumé : Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise. Catégories : Organisation du travail Mots-clés : relation de travail Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique

Travail : vers un "droit à la déconnexion" / Bertrand Bissuel / Le Monde Editions (2015) in Le Monde (Paris. 1944), 21979 (16/09/2015)

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Vingt pistes pour changer le travail / Jean-François Dortier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

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Apprendre à dire non / Constance de Cambiaire / Prisma presse (2019) in Management - Prisma presse, 271 (02/2019)

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Ce qu'attendent les salariés / Dominique Méda / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 044 (09/2016)

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Comment adapter votre communication à vos collaborateurs ? / Moufida Ali Soudja / Groupe Moniteur (2015) in La gazette Santé Social, 124 (12/2015)

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Le Diable s'habille en Prada / Lauren Weisberger / PARIS CEDEX 13 : Presses Pocket (2006)

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Peut-on gouverner par la confiance ? / Roland Reitter / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

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Savoir encaisser la critique : un exercice en quatre "rounds" / Christelle Pangrazzi / Prisma presse (2013) in Management - Prisma presse, 211 (09/2013)

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La bienveillance en entreprise, mythe et réalités / Jean-François Dortier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 276 (12/2015)

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Comment gérer son chef ? / Moufida Ali Soudja / Groupe Moniteur (2018) in La gazette Santé Social, 151 (05/2018)

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Dialogue social : la fin de la méthode Hollande ? / Jean-Baptiste Chastand / Le Monde Editions (2015) in Le Monde (Paris. 1944), 21779 (24/01/2015)

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Dissiper les tensions dans un service / Moufida Ali Soudja / Groupe Moniteur (2019) in La gazette Santé Social, 158 (01/2019)

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Humour au bureau : jusqu'où peut-on aller ? / Isabelle Gonse / Prisma presse (2015) in Management - Prisma presse, 233 (09/2015)

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Insultes : quand ça passe et quand ça casse / Gabriel Joseph-Dezaize / Prisma presse (2013) in Management - Prisma presse, 208 (05/2013)

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"Je ne suis pas opposé au recours au 49-3" / François Rebsamen / Le Monde Editions (2015) in Le Monde (Paris. 1944), 21882 (26/05/2015)

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