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Partager le résultat de cette rechercheSociologie des organisations / Bernard Drevon / INSEE - CNDP (2014) in Ecoflash (Paris), 289 (06/2014)
Titre : Sociologie des organisations Auteurs : Bernard Drevon, Auteur Editeur : INSEE - CNDP, 2014 Article en page(s) : p.1-6 Note générale : Bibliographie. Langues : Français
in Ecoflash (Paris) > 289 (06/2014)Résumé : Analyse des principales approches en sociologie des organisations : le "one best way" de Taylor et Fayol, la bureaucratie comme idéal-type de Weber, le modèle stratégique de Crozier et Friedberg qui place les acteurs au centre de l'organisation, l'approche culturaliste (Sainsaulieu, Schein, Maurice, Sellier, Silvestre, Reynaud) et les nouvelles approches de la coordination et de la coopération (Bolantski et Thévenot, Callon et Latour). Mots-clés : sociologie des organisations culture d'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : article de périodique [article] Sociologie des organisations [texte imprimé] / Bernard Drevon, Auteur . - [S.l.] : INSEE - CNDP, 2014 . - p.1-6.
Bibliographie.
Langues : Français
in Ecoflash (Paris) > 289 (06/2014)
Résumé : Analyse des principales approches en sociologie des organisations : le "one best way" de Taylor et Fayol, la bureaucratie comme idéal-type de Weber, le modèle stratégique de Crozier et Friedberg qui place les acteurs au centre de l'organisation, l'approche culturaliste (Sainsaulieu, Schein, Maurice, Sellier, Silvestre, Reynaud) et les nouvelles approches de la coordination et de la coopération (Bolantski et Thévenot, Callon et Latour). Mots-clés : sociologie des organisations culture d'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : article de périodique
Titre : Michel Crozier : la vie des organisations Auteurs : Philippe Cabin, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2013 Article en page(s) : p.56-57 Note générale : Bibliographie. Langues : Français
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 030 (03/2013)Résumé : Présentation de l'analyse stratégique définie par le sociologue Michel Crozier : enquêtes, postulats, analyse du fonctionnement des organisations. Catégories : Psychologie sociale Mots-clés : sociologie des organisations méthode sociologique Type : texte imprimé ; documentaire Genre : article de périodique [article] Michel Crozier : la vie des organisations [texte imprimé] / Philippe Cabin, Auteur . - [S.l.] : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2013 . - p.56-57.
Bibliographie.
Langues : Français
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 030 (03/2013)
Résumé : Présentation de l'analyse stratégique définie par le sociologue Michel Crozier : enquêtes, postulats, analyse du fonctionnement des organisations. Catégories : Psychologie sociale Mots-clés : sociologie des organisations méthode sociologique Type : texte imprimé ; documentaire Genre : article de périodique Théorie anti-utilitariste de l'action / Alain Caillé / La Découverte (2009)
Titre : Théorie anti-utilitariste de l'action: fragments d'une sociologie générale Auteurs : Alain Caillé, Auteur Editeur : La Découverte, 2009 Collection : Textes à l'appui. Série Bibliothèque du MAUSS Sous-collection : Série Bibliothèque du MAUSS Importance : 1 vol. (191 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 22 cm Note générale : En appendice, trois textes extraits et remaniés de la "Revue du MAUSS" (2004)n°23 et n°24Bibliogr. p. 183-188 Langues : Français Résumé : Qu’est-ce qui pousse les sujets sociaux à agir ? Les mobiles de nos actes sont innombrables et la littérature entière, tout l’art, tous les films ne suffiraient pas à les décrire. Les sciences sociales ou la philosophie ont besoin quant à elles de se donner des repères leur permettant de saisir les ressorts essentiels de l’action. Et ici, on touche vite aux débats centraux de ces disciplines. L’opinion, largement dominante, y est que l’action des hommes s’explique nécessairement et exclusivement par l’intérêt, qu’il soit d’ordre économique, sexuel, de conservation, de pouvoir ou de prestige.Comme le montre Alain Caillé dans ce livre, une théorie anti-utilitariste de l’action, au contraire, s’attache à montrer que ce réductionnisme est intenable. Il laisse en définitive échapper l’essentiel de ce qui importe aux humains, car c’est précisément en s’affranchissant du cercle étroit des intérêts, sans pourtant les dénier, qu’ils deviennent des sujets. Et c’est parce qu’ils aspirent plus à être reconnus qu’à accumuler que les hommes ne sont pas réductibles à la figure de l’Homo oeconomicus. Ce qui est vrai des sujets sociaux individualisés l’est tout autant des sociétés, ces quasi-sujets collectifs structurés et rendus visibles et pensables par l’opération conjointe du politique et du religieux, dont l’auteur propose ici une conceptualisation systématique.Dès lors, une théorie anti-utilitariste de l’action doit constituer la pièce maîtresse, la matrice de toute sociologie générale qui entreprenne de rompre avec les approches économicistes, si dominantes aujourd’hui, de l’Histoire et de la vie en société. Mots-clés : sciences sociales sociologie des organisations contestation représentation mentale norme sociale utilitarisme courant philosophique motivation besoin : motivation désir échec (psychologie) instinct réussite système économique sciences économiques action : philosophie sociabilité psychologie sociale comportement social altruisme individualisme jeu (loisirs) liberté personne attitude religieuse croyance religieuse pratique religieuse politique publique opinion politique sacré Mauss, Marcel : 1872- 1950 échange non- marchand circuit économique Hegel : 1770- 1831 Index. décimale : 306 Culture et normes de comportement Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Essai, réflexion Théorie anti-utilitariste de l'action : fragments d'une sociologie générale [texte imprimé] / Alain Caillé, Auteur . - [S.l.] : La Découverte, 2009 . - 1 vol. (191 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Textes à l'appui. Série Bibliothèque du MAUSS. Série Bibliothèque du MAUSS) .
ISBN : 978-2-7071-5748-5 : 19 EUR
En appendice, trois textes extraits et remaniés de la "Revue du MAUSS" (2004)n°23 et n°24Bibliogr. p. 183-188
Langues : Français
Résumé : Qu’est-ce qui pousse les sujets sociaux à agir ? Les mobiles de nos actes sont innombrables et la littérature entière, tout l’art, tous les films ne suffiraient pas à les décrire. Les sciences sociales ou la philosophie ont besoin quant à elles de se donner des repères leur permettant de saisir les ressorts essentiels de l’action. Et ici, on touche vite aux débats centraux de ces disciplines. L’opinion, largement dominante, y est que l’action des hommes s’explique nécessairement et exclusivement par l’intérêt, qu’il soit d’ordre économique, sexuel, de conservation, de pouvoir ou de prestige.Comme le montre Alain Caillé dans ce livre, une théorie anti-utilitariste de l’action, au contraire, s’attache à montrer que ce réductionnisme est intenable. Il laisse en définitive échapper l’essentiel de ce qui importe aux humains, car c’est précisément en s’affranchissant du cercle étroit des intérêts, sans pourtant les dénier, qu’ils deviennent des sujets. Et c’est parce qu’ils aspirent plus à être reconnus qu’à accumuler que les hommes ne sont pas réductibles à la figure de l’Homo oeconomicus. Ce qui est vrai des sujets sociaux individualisés l’est tout autant des sociétés, ces quasi-sujets collectifs structurés et rendus visibles et pensables par l’opération conjointe du politique et du religieux, dont l’auteur propose ici une conceptualisation systématique.Dès lors, une théorie anti-utilitariste de l’action doit constituer la pièce maîtresse, la matrice de toute sociologie générale qui entreprenne de rompre avec les approches économicistes, si dominantes aujourd’hui, de l’Histoire et de la vie en société. Mots-clés : sciences sociales sociologie des organisations contestation représentation mentale norme sociale utilitarisme courant philosophique motivation besoin : motivation désir échec (psychologie) instinct réussite système économique sciences économiques action : philosophie sociabilité psychologie sociale comportement social altruisme individualisme jeu (loisirs) liberté personne attitude religieuse croyance religieuse pratique religieuse politique publique opinion politique sacré Mauss, Marcel : 1872- 1950 échange non- marchand circuit économique Hegel : 1770- 1831 Index. décimale : 306 Culture et normes de comportement Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Essai, réflexion Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 43955 306 CAI Livre 2. Documentaires 300 Sciences Sociales Disponible
Titre : "Le pouvoir est une relation" Auteurs : Benoit Cret, Personne interviewée ; Blaise Royer, Intervieweur Editeur : Canopé, 2017 Article en page(s) : p.6-9 Note générale : Bibliographie. Langues : Français
in Textes et documents pour la classe (1975) > 1110 (01/05/2017)Résumé : Entretien de Benoit Cret, maître de conférences en sociologie, sur la façon dont la sociologie des organisations traite les interactions entre les individus et les groupes sociaux : la place de l'individu dans un groupe ; l'héritage de l'individualisme sociologique et du holisme méthodologique ; le fait organisationnel selon Taylor ; la théorie des acteurs rationnels d'Elton Mayo ; la rationalité limitée d'Herbert Simon ; les impacts d'une information imparfaite sur les comportements à l'intérieur d'un groupe ; les stratégies individuelles dans les rapports de pouvoir ; les rapports de force entre les acteurs. Mots-clés : sociologie des organisations relation sociale Type : texte imprimé ; documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] "Le pouvoir est une relation" [texte imprimé] / Benoit Cret, Personne interviewée ; Blaise Royer, Intervieweur . - [S.l.] : Canopé, 2017 . - p.6-9.
Bibliographie.
Langues : Français
in Textes et documents pour la classe (1975) > 1110 (01/05/2017)
Résumé : Entretien de Benoit Cret, maître de conférences en sociologie, sur la façon dont la sociologie des organisations traite les interactions entre les individus et les groupes sociaux : la place de l'individu dans un groupe ; l'héritage de l'individualisme sociologique et du holisme méthodologique ; le fait organisationnel selon Taylor ; la théorie des acteurs rationnels d'Elton Mayo ; la rationalité limitée d'Herbert Simon ; les impacts d'une information imparfaite sur les comportements à l'intérieur d'un groupe ; les stratégies individuelles dans les rapports de pouvoir ; les rapports de force entre les acteurs. Mots-clés : sociologie des organisations relation sociale Type : texte imprimé ; documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview
Titre : 50 débats sur le travail Auteurs : Marc Montoussé, Auteur Editeur : Bréal, 2008 Importance : 217 p. Langues : Français Résumé : Le travail est un thème qui fait aujourd'hui l'objet de vifs débats en France. Cet ouvrage tente de rassembler, ordonner ces débats de société et de répondre aux questions qu'ils suscitent sous la forme de fiches synthétiques et argumentées.
Vous y trouverez des informations aussi précises et actualisées que possible pour commencer à vous forger votre propre opinion éclairée sur ces débats majeurs : le coût du travail est-il trop élevé en France ? le syndicalisme est-il en crise ? la réduction du temps du travail est-elle favorable à l'emploi ?
Ce livre sera utile aux étudiants ainsi qu'à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre la société dans laquelle ils vivent.
Sommaire :
Travail et société / organisation du travail / emploi et marché du travail / Les politiques publiques / Comparaisons internationalesMots-clés : travail condition de travail contrat de travail organisation du travail type de travail représentation sociale vie sociale valeur : philosophie salarié travail social pauvreté Working Poor travail des enfants conflit du travail syndicalisme loisirs représentation mentale entreprise culture d'entreprise sociologie des organisations évaluation des personnels bureaucratie taylorisme division du travail qualification professionnelle compétence : psychologie conditions de travail chômage progrès technique insertion professionnelle jeunesse travail des femmes intérim travail intérimaire politique de l'emploi réduction du temps de travail Europe senior protection sociale Danemark durée du travail retraite Etats-Unis marché du travail Index. décimale : 331 Economie du travail Type : texte imprimé ; documentaire 50 débats sur le travail [texte imprimé] / Marc Montoussé, Auteur . - [S.l.] : Bréal, 2008 . - 217 p.
ISBN : 978-2-7495-0469-8 : 19.90
Langues : Français
Résumé : Le travail est un thème qui fait aujourd'hui l'objet de vifs débats en France. Cet ouvrage tente de rassembler, ordonner ces débats de société et de répondre aux questions qu'ils suscitent sous la forme de fiches synthétiques et argumentées.
Vous y trouverez des informations aussi précises et actualisées que possible pour commencer à vous forger votre propre opinion éclairée sur ces débats majeurs : le coût du travail est-il trop élevé en France ? le syndicalisme est-il en crise ? la réduction du temps du travail est-elle favorable à l'emploi ?
Ce livre sera utile aux étudiants ainsi qu'à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre la société dans laquelle ils vivent.
Sommaire :
Travail et société / organisation du travail / emploi et marché du travail / Les politiques publiques / Comparaisons internationalesMots-clés : travail condition de travail contrat de travail organisation du travail type de travail représentation sociale vie sociale valeur : philosophie salarié travail social pauvreté Working Poor travail des enfants conflit du travail syndicalisme loisirs représentation mentale entreprise culture d'entreprise sociologie des organisations évaluation des personnels bureaucratie taylorisme division du travail qualification professionnelle compétence : psychologie conditions de travail chômage progrès technique insertion professionnelle jeunesse travail des femmes intérim travail intérimaire politique de l'emploi réduction du temps de travail Europe senior protection sociale Danemark durée du travail retraite Etats-Unis marché du travail Index. décimale : 331 Economie du travail Type : texte imprimé ; documentaire Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 43071 331.11 MON Livre 2. Documentaires 300 Sciences Sociales Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
