6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux / Laurent Ledoux / Philo éditions (2018) in Philosophie magazine, 119 (05/2018)

Public ISBD [article]  inPhilosophie magazine > 119 (05/2018) Titre : 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux Auteurs : Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur Editeur : Philo éditions, 2018 Article en page(s) : p.41 Note générale : Bibliographie, webographie. Langues : Français   Résumé : Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libérées" ou encore appelées "responsabilisantes". Catégories : Organisation du travail Genre : Article de périodique/Entretien, interview Type : texte imprimé  ;  documentaire [article] 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux [texte imprimé] / Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur . - [S.l.] : Philo éditions, 2018 . - p.41. ISSN : 1951-1787 Bibliographie, webographie. Langues : Français in Philosophie magazine > 119 (05/2018)   Résumé : Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libérées" ou encore appelées "responsabilisantes". Catégories : Organisation du travail Genre : Article de périodique/Entretien, interview Type : texte imprimé  ;  documentaire

Le blues des caissières / Christophe Rymarski / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 271 (06/2015)

Public ISBD [article]  inSciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015) Titre : Le blues des caissières Auteurs : Christophe Rymarski, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 Article en page(s) : p.14 Langues : Français   Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2015, sur l'évolution du travail des caissières dans les supermarchés en France : la modification de leurs missions due à l'automatisation des caisses ; la difficulté à concilier la surveillance des clients et la relation commerciale. Catégories : Organisation du travail Mots-clés : métier : commerce et vente Genre : Article de périodique Type : texte imprimé  ;  documentaire [article] Le blues des caissières [texte imprimé] / Christophe Rymarski, Auteur . - [S.l.] : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 . - p.14. ISSN : 0996-6994 Langues : Français in Sciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015)   Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2015, sur l'évolution du travail des caissières dans les supermarchés en France : la modification de leurs missions due à l'automatisation des caisses ; la difficulté à concilier la surveillance des clients et la relation commerciale. Catégories : Organisation du travail Mots-clés : métier : commerce et vente Genre : Article de périodique Type : texte imprimé  ;  documentaire

Coaches : que font-ils vraiment ? / Fabien Trécourt / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (09/2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

Public ISBD [article]  inLes Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) Titre : Coaches : que font-ils vraiment ? Auteurs : Fabien Trécourt, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 09/2014 Article en page(s) : p.26-29 Note générale : Bibliographie. Langues : Français   Résumé : Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche s’inspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de son développement ; intérêt et dérives de cet accompagnement proposé aux managers et cadres des entreprises. Encadré : systèmes mis en place pour réglementer cette profession. Catégories : Organisation du travail Psychologie du travail Mots-clés : méthode psychologique Genre : Article de périodique/Enquête, reportage Type : texte imprimé  ;  documentaire [article] Coaches : que font-ils vraiment ? [texte imprimé] / Fabien Trécourt, Auteur . - [S.l.] : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 09/2014 . - p.26-29. ISSN : 1777-375X Bibliographie. Langues : Français in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)   Résumé : Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche s’inspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de son développement ; intérêt et dérives de cet accompagnement proposé aux managers et cadres des entreprises. Encadré : systèmes mis en place pour réglementer cette profession. Catégories : Organisation du travail Psychologie du travail Mots-clés : méthode psychologique Genre : Article de périodique/Enquête, reportage Type : texte imprimé  ;  documentaire

Les dérives de l'intelligence collective / Christian Morel / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (09/2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

Public ISBD [article]  inLes Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) Titre : Les dérives de l'intelligence collective Auteurs : Christian Morel, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 09/2014 Article en page(s) : p.30-33 Note générale : Bibliographie. Langues : Français   Résumé : Mise en cause de l’utilisation de l’intelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs d’éléments régissant les organisations traditionnelles du travail, difficultés face à la multiplicité de l’information, propositions qui permettraient de valoriser l’intelligence collective. Catégories : Organisation du travail Mots-clés : condition de travail Genre : Article de périodique Type : texte imprimé  ;  documentaire [article] Les dérives de l'intelligence collective [texte imprimé] / Christian Morel, Auteur . - [S.l.] : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 09/2014 . - p.30-33. ISSN : 1777-375X Bibliographie. Langues : Français in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)   Résumé : Mise en cause de l’utilisation de l’intelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs d’éléments régissant les organisations traditionnelles du travail, difficultés face à la multiplicité de l’information, propositions qui permettraient de valoriser l’intelligence collective. Catégories : Organisation du travail Mots-clés : condition de travail Genre : Article de périodique Type : texte imprimé  ;  documentaire

De la division du travail social / Emile Durkheim / Paris : Presses universitaires de France (2004)

Public ISBD Titre : De la division du travail social Auteurs : Emile Durkheim Editeur : Paris : Presses universitaires de France, 2004 Collection : Quadrige Langues : Français   Résumé : Durkheim analyse "le rôle que les groupements professionnels sont destinés à remplir dans l'organisation sociale des peuples contemporains ". Constatant le développement des fonctions économiques dans la société, il plaide pour une moralisation et une normalisation des relations entre les différents acteurs de la vie économique Catégories : Organisation du travail Sociologie Mots-clés : économie  organisation professionnelle Genre : Essai, réflexion Type : texte imprimé  ;  documentaire De la division du travail social [texte imprimé] / Emile Durkheim . - Paris : Presses universitaires de France, 2004. - (Quadrige) . ISBN : 978-2-13-054783-9 Langues : Français   Résumé : Durkheim analyse "le rôle que les groupements professionnels sont destinés à remplir dans l'organisation sociale des peuples contemporains ". Constatant le développement des fonctions économiques dans la société, il plaide pour une moralisation et une normalisation des relations entre les différents acteurs de la vie économique Catégories : Organisation du travail Sociologie Mots-clés : économie  organisation professionnelle Genre : Essai, réflexion Type : texte imprimé  ;  documentaire

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Cote	Section	Localisation	Code-barres	Disponibilité
300 DUR D	Documentaires	CDI	2816	Disponible
300 DUR D	Documentaires	CDI	8533	Disponible

"Entre profit et pouvoir, le capitalisme préfère le pouvoir" / Thomas Coutrot / Alternatives économiques (2018) in Alternatives économiques (Quétigny), 381 (07/2018)

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Des entreprises sans chef / Matthew Shaer / Courrier international (24/10/2013) in Courrier international (Paris. 1990), 1199 (24/10/2013)

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España se sube al 'carro' de la conciliación familiar y laboral / Erika Montanes / Société maubeugeoise d'édition (2017) in Vocable (ed. espanola), 734 (19/01/2017)

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Fab lab, hackerspaces... la révolution aura-t-elle lieu ? / Isabelle Berrebi-Hoffmann / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 286 (11/2016)

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Fab lab, hackerspaces... la révolution aura-t-elle lieu ? / Isabelle Berrebi-Hoffmann / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 286 (11/2016)

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La France industrielle : gens des ateliers et des usines, 1890-1950 / Denis Woronoff / Paris : Ed. du Chêne (2003)

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La mondialisation et l'emploi / Jean-Marie Cardebat / Paris : La Découverte (2002)

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Mutation et organisation du travail / Evelyne Jardin / Bréal (2005)

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Organisation du travail : quoi de neuf ? / Onisep (2016) in Les Dossiers de l'Onisep, 069 (07/2016)

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Pas de patron, plus de stress ? / Hugo Albandera / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 295 (08/2017)

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Peut-on gouverner par la confiance ? / Roland Reitter / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (09/2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

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La qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot / Yves Clot / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (09/2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

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S'isoler pour collaborer / Philippe Zawieja / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (09/2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

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Le slow management ou l'art de simplifier le travail / Achille Weinberg / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 278 (02/2016)

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La sociologie de Marx / Jean-Pierre Durand / Paris : La Découverte (1995)

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Soigner ensemble, tant bien que mal / Frédéric Mispelblom Beyer / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 282 (06/2016)

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Survivre à la dispersion / Caroline Datchary / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (09/2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

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Tout Travail mérite rétribution / Yann Moulier Boutang / Canopé (2018) in Textes et documents pour la classe (1975), 1113 (01/02/2018)

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¿Trabajar 11 horas al día, 3 jornadas a la semana ? / David Fernandez Guerrero / Société maubeugeoise d'édition (04/09/2014) in Vocable (ed. espanola), 678 (04/09/2014)

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Travail : les conditions de la coopération / Roland Reitter / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 271 (06/2015)

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Le travail qui fait mal / Le Nouvel observateur (01/10/2009) in Le Nouvel observateur (Paris), 2343 (01/10/2009)

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Vingt pistes pour changer le travail / Jean-François Dortier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (09/2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

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