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Auteur Julie Desrousseaux |
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheLa cathédrale, valeur mondiale / Julie Desrousseaux / Humensis (2019) in Pour l'éco, 010 (06/2019)
Titre : La cathédrale, valeur mondiale Auteurs : Julie Desrousseaux, Auteur Editeur : Humensis, 2019 Article en page(s) : p.12-13 Langues : Français
in Pour l'éco > 010 (06/2019)Résumé : Infographie consacrée aux cathédrales : carte des cathédrales dans le monde ; répartition des cathédrales par régions du monde ; cathédrales au patrimoine mondial de l’UNESCO ; les incendies de cathédrales en France ; les dons pour la reconstruction de Notre-Dame. Mots-clés : cathédrale Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique/Infographie [article] La cathédrale, valeur mondiale [texte imprimé] / Julie Desrousseaux, Auteur . - [S.l.] : Humensis, 2019 . - p.12-13.
Langues : Français
in Pour l'éco > 010 (06/2019)
Résumé : Infographie consacrée aux cathédrales : carte des cathédrales dans le monde ; répartition des cathédrales par régions du monde ; cathédrales au patrimoine mondial de l’UNESCO ; les incendies de cathédrales en France ; les dons pour la reconstruction de Notre-Dame. Mots-clés : cathédrale Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique/Infographie
Titre : Comment les médias rapetissent les femmes Auteurs : Julie Desrousseaux, Auteur Editeur : Humensis, 2020 Article en page(s) : p.38-39 Langues : Français
in Pour l'éco > 025 (11/2020)Résumé : Le point sur la place des femmes dans les médias : le besoin de recenser le nombre de femmes dans les médias ; la représentation des femmes dans les médias, encore très stéréotypée ; le nombre de femmes invitées comme expertes dans les médias ; le maintien des stéréotypes de représentation dans les médias ; la mise en place d'un gender editor dans les rédactions. Encadré : la part du temps de parole des femmes à la radio par tranche horaire et selon les radios. Mots-clés : parité entre hommes et femmes média de masse Type : texte imprimé ; documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] Comment les médias rapetissent les femmes [texte imprimé] / Julie Desrousseaux, Auteur . - [S.l.] : Humensis, 2020 . - p.38-39.
Langues : Français
in Pour l'éco > 025 (11/2020)
Résumé : Le point sur la place des femmes dans les médias : le besoin de recenser le nombre de femmes dans les médias ; la représentation des femmes dans les médias, encore très stéréotypée ; le nombre de femmes invitées comme expertes dans les médias ; le maintien des stéréotypes de représentation dans les médias ; la mise en place d'un gender editor dans les rédactions. Encadré : la part du temps de parole des femmes à la radio par tranche horaire et selon les radios. Mots-clés : parité entre hommes et femmes média de masse Type : texte imprimé ; documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique
Titre : Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent Auteurs : Julie Desrousseaux, Auteur Editeur : Humensis, 2020 Article en page(s) : p.38-39 Note générale : Bibliographie. Langues : Français
in Pour l'éco > 024 (10/2020)Résumé : Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises ; la mise en place d'outils pour étudier le parcours des groupes ethno-raciaux minoritaires ; la réticence culturelle en France à établir des statistiques ethniques ; l'exemple du Canada. Encadré : diagramme sur la corrélation entre les discriminations et les différences ethniques visibles. Catégories : Discrimination raciale Mots-clés : recrutement du personnel Type : texte imprimé ; documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent [texte imprimé] / Julie Desrousseaux, Auteur . - [S.l.] : Humensis, 2020 . - p.38-39.
Bibliographie.
Langues : Français
in Pour l'éco > 024 (10/2020)
Résumé : Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises ; la mise en place d'outils pour étudier le parcours des groupes ethno-raciaux minoritaires ; la réticence culturelle en France à établir des statistiques ethniques ; l'exemple du Canada. Encadré : diagramme sur la corrélation entre les discriminations et les différences ethniques visibles. Catégories : Discrimination raciale Mots-clés : recrutement du personnel Type : texte imprimé ; documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique
Titre : Egalité salariale : les vrais remèdes émergent Auteurs : Julie Desrousseaux, Auteur Editeur : Humensis, 2020 Article en page(s) : p.38-39 Note générale : Bibliographie. Langues : Français
in Pour l'éco > 023 (09/2020)Résumé : Le point sur l'écart salarial femmes-hommes : la persistance des inégalités de salaire entre les femmes et les hommes ; l'argument du défaut de confiance des femmes ; l'appréciation par l'employeur d'une négociation salariale selon les hommes et les femmes ; le besoin de créer un environnement de confiance et la proposition d'une nouvelle forme de négociation salariale pour les femmes ; l'expérience américaine. Encadré : l'évolution des écarts de salaire entre femmes et hommes, de 1967 à 2017. Mots-clés : égalité de rémunération parité entre hommes et femmes Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Egalité salariale : les vrais remèdes émergent [texte imprimé] / Julie Desrousseaux, Auteur . - [S.l.] : Humensis, 2020 . - p.38-39.
Bibliographie.
Langues : Français
in Pour l'éco > 023 (09/2020)
Résumé : Le point sur l'écart salarial femmes-hommes : la persistance des inégalités de salaire entre les femmes et les hommes ; l'argument du défaut de confiance des femmes ; l'appréciation par l'employeur d'une négociation salariale selon les hommes et les femmes ; le besoin de créer un environnement de confiance et la proposition d'une nouvelle forme de négociation salariale pour les femmes ; l'expérience américaine. Encadré : l'évolution des écarts de salaire entre femmes et hommes, de 1967 à 2017. Mots-clés : égalité de rémunération parité entre hommes et femmes Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique
Titre : "Imposer la parité, ce n'est pas faire la charité" Auteurs : Elisabeth Moreno, Personne interviewée ; Julie Desrousseaux, Intervieweur ; Stéphane Marchand, Intervieweur Editeur : Humensis, 2021 Article en page(s) : p.38-39 Langues : Français
in Pour l'éco > 030 (04/2021)Résumé : Entretien avec Elisabeth Moreno, ministre déléguée à l'Égalité femmes-hommes, à la Diversité et à l'Égalité des chances, à propos l'égalité homme-femme dans le monde de l'entreprise : les entreprises à l'image de la société ; le besoin de recruter plus de femmes à des postes décisionnaires ; la mise en place de nouveaux modes de recrutement ; la question de l'autocensure des femmes et de la déconstruction des stéréotypes ; la nécessité de sanctionner les discriminations ; son point de vue sur les quotas ; le coût des discriminations. Catégories : Entreprise Mots-clés : égalité professionnelle parité entre hommes et femmes Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] "Imposer la parité, ce n'est pas faire la charité" [texte imprimé] / Elisabeth Moreno, Personne interviewée ; Julie Desrousseaux, Intervieweur ; Stéphane Marchand, Intervieweur . - [S.l.] : Humensis, 2021 . - p.38-39.
Langues : Français
in Pour l'éco > 030 (04/2021)
Résumé : Entretien avec Elisabeth Moreno, ministre déléguée à l'Égalité femmes-hommes, à la Diversité et à l'Égalité des chances, à propos l'égalité homme-femme dans le monde de l'entreprise : les entreprises à l'image de la société ; le besoin de recruter plus de femmes à des postes décisionnaires ; la mise en place de nouveaux modes de recrutement ; la question de l'autocensure des femmes et de la déconstruction des stéréotypes ; la nécessité de sanctionner les discriminations ; son point de vue sur les quotas ; le coût des discriminations. Catégories : Entreprise Mots-clés : égalité professionnelle parité entre hommes et femmes Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview PermalinkPermalinkPermalink
