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"Les diplômes ne valent plus rien" / Philippe Frémeaux in Alternatives Economiques, 288 (février 2010)

Public ISBD [article]  inAlternatives Economiques > 288 (février 2010) Titre : "Les diplômes ne valent plus rien" Auteurs : Philippe Frémeaux, Auteur Editeur : Paris : Alternatives économiques, 2010 Article en page(s) : p.44-45   Résumé : Analyse, en 2010, du niveau et de la valeur des diplômes, en France. Elévation du niveau de diplôme attendu par les employeurs, enrichissement du contenu des emplois. Etude du phénomène de surqualification pour les jeunes par rapport aux emplois occupés. Apparition d'un sentiment de déclassement chez les jeunes. Comment le diplôme reste une garantie contre le chômage. Catégories : Diplôme Marché du travail Mots-clés : gestion des ressources humaines  France Type : texte imprimé  ;  documentaire [article] "Les diplômes ne valent plus rien" [texte imprimé] / Philippe Frémeaux, Auteur . - Paris : Alternatives économiques, 2010 . - p.44-45. ISSN : 0247-3739 in Alternatives Economiques > 288 (février 2010)   Résumé : Analyse, en 2010, du niveau et de la valeur des diplômes, en France. Elévation du niveau de diplôme attendu par les employeurs, enrichissement du contenu des emplois. Etude du phénomène de surqualification pour les jeunes par rapport aux emplois occupés. Apparition d'un sentiment de déclassement chez les jeunes. Comment le diplôme reste une garantie contre le chômage. Catégories : Diplôme Marché du travail Mots-clés : gestion des ressources humaines  France Type : texte imprimé  ;  documentaire

Le langage du droit du travail / Guy Amancard

Public ISBD Titre : Le langage du droit du travail Auteurs : Guy Amancard, Auteur Editeur : Méthodes et stratégies, 1994 Collection : Connaître et parler, ISSN 1246-760X num. 11 Importance : 77 p. Note générale : index Langues : Français   Résumé : Explications sur la terminologie utilisée en matière de droit du travail. Les expressions utilisées lors des relations entretenues avec des professionnels. Catégories : Droit du travail Entreprise Vocabulaire Mots-clés : gestion des ressources humaines Index. décimale : 340 Droit - justice Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : guide Le langage du droit du travail [texte imprimé] / Guy Amancard, Auteur . - [S.l.] : Méthodes et stratégies, 1994 . - 77 p.. - (Connaître et parler, ISSN 1246-760X; 11) . ISBN : 2-910210-09-X index Langues : Français   Résumé : Explications sur la terminologie utilisée en matière de droit du travail. Les expressions utilisées lors des relations entretenues avec des professionnels. Catégories : Droit du travail Entreprise Vocabulaire Mots-clés : gestion des ressources humaines Index. décimale : 340 Droit - justice Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : guide

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Pourquoi la formation va aux mieux formés / Camille Dorival in Alternatives Economiques, 288 (février 2010)

Public ISBD [article]  inAlternatives Economiques > 288 (février 2010) Titre : Pourquoi la formation va aux mieux formés Auteurs : Camille Dorival, Auteur Editeur : Paris : Alternatives économiques, 2010 Article en page(s) : p.38-41 Note générale : Graphiques.   Résumé : Le point, en 2010, sur la formation professionnelle, en France. Caractéristique principale : elle s'adresse surtout aux salariés déjà les mieux formés. Les raisons de cette situation : l'attente d'un retour sur investissement de la part des entreprises qui privilégient les salariés à plus fort potentiel et susceptibles de rester durablement dans l'entreprise. Diminution des possibilités de formation en fonction de l'âge et de la précarité du statut. Différences d'appétence à la formation des salariés en fonction de leur profil : faible taux de demande des salariés âgés en raison de la proximité de la retraite, des femmes en raison des contraintes familiales, des salariés peu diplômés qui ont souvent mal vécu leur parcours scolaire. Les inégalités d'accès ne sont pas liées qu'aux salariés mais dépendent aussi du contexte dans lequel ils évoluent. Rappel des dispositions des différentes lois de la formation professionnelle. Court entretien avec Pierre Ferracci, président du groupe Alpha, sur les dispositions de la loi de 2009. Catégories : Formation continue Mots-clés : gestion des ressources humaines  France Type : texte imprimé  ;  documentaire [article] Pourquoi la formation va aux mieux formés [texte imprimé] / Camille Dorival, Auteur . - Paris : Alternatives économiques, 2010 . - p.38-41. ISSN : 0247-3739 Graphiques. in Alternatives Economiques > 288 (février 2010)   Résumé : Le point, en 2010, sur la formation professionnelle, en France. Caractéristique principale : elle s'adresse surtout aux salariés déjà les mieux formés. Les raisons de cette situation : l'attente d'un retour sur investissement de la part des entreprises qui privilégient les salariés à plus fort potentiel et susceptibles de rester durablement dans l'entreprise. Diminution des possibilités de formation en fonction de l'âge et de la précarité du statut. Différences d'appétence à la formation des salariés en fonction de leur profil : faible taux de demande des salariés âgés en raison de la proximité de la retraite, des femmes en raison des contraintes familiales, des salariés peu diplômés qui ont souvent mal vécu leur parcours scolaire. Les inégalités d'accès ne sont pas liées qu'aux salariés mais dépendent aussi du contexte dans lequel ils évoluent. Rappel des dispositions des différentes lois de la formation professionnelle. Court entretien avec Pierre Ferracci, président du groupe Alpha, sur les dispositions de la loi de 2009. Catégories : Formation continue Mots-clés : gestion des ressources humaines  France Type : texte imprimé  ;  documentaire